Hoppa till innehåll
Kontakt Arbetsgivarguiden
Förbund

Aktuellt

Alla Nyheter Artiklar VD svarar Pressmeddelanden Rapporter Remisser
Arbetsgivarnytt

Nya arbetstidsregler vid sena schemaändringar med mera

Detta Arbetsgivarnytt innehåller mer information om nya arbetstidsregler rörande sena schemaändringar (schemaändringskorridoren) m m. Villkoren vid schemaändringar var en av huvudfrågorna i förhandlingarna och även i medlingen inför tecknande av nytt branschavtal för Spårtrafiken. Resultatet efter medlingen är att parterna enades om att införa en så kallad ”schemaändringskorridor” på avtalsområdet (ny lydelse § 6 mom 2:6 Ändring av ordinarie arbetstidsförläggning). Schemaändringskorridoren gäller från och med den 1 mars 2024.
Arbetsgivarnytt

Klargörande av 24-månadersregeln

Den 1 oktober 2022 infördes den så kallade 24-månadersregeln, innebärandes att ett kundföretag ska erbjuda en tillsvidareanställning till en arbetstagare som genom uthyrning har varit placerad hos kundföretaget på en och samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader. Almega vill informera om att Svenskt Näringsliv, LO och PTKs Huvudavtalsnämnd kommit med klargörande tillämpningsregler av begreppet “placerad hos kundföretag”.
Arbetsgivarnytt

Ändringar i allmänna anställningsvillkor för tjänstemännen

I samband med kollektivavtalsförhandlingarna om ändringar i allmänna anställningsvillkor för tjänstemännen inom bransch Företagshälsovård (D), Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E), Äldreomsorg (F) och Ambulans (H) kom parterna överens om nya regler i avtalen som kompensation för att flexpension införs. Från den 1 januari 2024 (1 april 2024 för bransch Ambulans (H)) gäller i korthet:
Avtalsrörelse
Arbetsgivarnytt

Nytt kollektivavtal Städningsarbete i egen regi tecknat med Fastighets

Almega Tjänsteföretagen och Vårdföretagarna har tecknat nytt kollektivavtal och löneavtal med Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) på avtalsområdet Städningsarbete i egen regi. Kollektivavtalet är tillämpligt för anställda städare. Avtalet gäller för perioden 1 november 2023 till 31 oktober 2025 och utan möjlighet till uppsägning. Det samlade avtalsvärdet uppgår till 7,4 procent och är i enlighet med märket.
Arbetsgivarnytt

Första inbetalning till Kollektivavtalsstiftelsen för förlorad säkerhetsklassificering inom Spårtrafik (Loss of License)

Under avtalsförhandlingarna 2017 blev Almega Tjänsteförbunden (numera Tågföretagen) och arbetstagarorganisationerna överens om att bilda en kollektivavtalsstiftelse för införande av omställningsersättning i samband med förlust av säkerhetsklassificering. För att finansiera detta avstod de fackliga organisationerna 0,1 % i löneökningar under avtalsperioden 2017–2020. Nu är det dags för er att göra den första inbetalningen. Detta Arbetsgivarnytt innehåller information om hur ni går till väga.
Arbetsgivarnytt

Uppdatering inför insamling av löneuppgifter

Nu är det åter dags för insamlingen av löneuppgifter till Svenskt Näringsliv för utvalda företag. I år har Kompetensföretagen sett över de instruktioner och anvisningar som gäller vid inrapportering i syfte att öka kvaliteten ytterligare. Lönestatistiken är central för Kompetensföretagen och används bland annat när vi marknadsför branschen, driver frågor gentemot beslutsfattare samt förhandlar kollektivavtal. För er som medlemsföretag kan branschens statistik användas som ett verktyg vid exempelvis lönesättning.

Läs in fler