Aktuellt

Det börjar dra ihop sig. Runt om på Almega och i förbunden sprider sig en atmosfär av spänd förväntan. Och det är varken julen, fotbolls-vm eller ens det faktum att Sverige snart tar över ordförandeskapet i EU som är orsaken. För en arbetsgivarorganisation finns det nämligen en begivenhet som övertrumfar det mesta. Jag talar givetvis om avtalsrörelsen – i år dessutom spetsad med en stor osäkerhet i omvärlden.

Arbetet är en stor del av livet. Oavsett om du lever för att arbeta eller arbetar för att leva. En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid på jobbet. Under en livstid handlar det i genomsnitt om 100 000 timmar, drygt elva år i sträck. Arbetsmiljöns betydelse är svår att överskatta.

Röstfisket är över och det är dags för politikerna att fokusera på det som har en mer fundamental betydelse för vårt land. Det behövs reformer för fler jobb. Reformer som skapar bättre förutsättningar för företagen, inte minst inom tjänstesektorn. På så sätt får vi också en ökad integration och en starkare välfärd, menar Ann Öberg.

Bristen på arbetskraft hotar svensk välfärd, tillväxt och konkurrenskraft. Att säkra företagens kompetensförsörjning är alltjämt en av Almegas viktigaste uppgifter, skriver organisationens vd, Ann Öberg.

Samhället förändras. Villkoren för arbetsgivare och medarbetare likaså. Almegas vd Ann Öberg förklarar varför en uppdatering av regelverket varit helt nödvändig.

Under pandemin blev distansarbete en naturlig del av mångas arbetsliv. Många arbetsgivare upplever också ett ökat intresse att arbeta från utlandet. Detta är dock inte helt enkelt. I sin senaste krönika beskriver Almegas vd, Ann Öberg, några av de saker som bör kollas upp innan en medarbetare ger sig av.

Invasionen av Ukraina är en mänsklig tragedi som påverkar alla. Frågorna är många. Svaren färre. Almegas vd, Ann Öberg, ger sin bild av läget med utgångspunkt i Sverige.

Många av de restriktioner och begränsningar som varit kopplade till pandemin är nu borta. Efter två år känns det nästan overkligt, men det tycks äntligen vara dags att återgå till det normala. Men vad är det normala? Det resonerar Almegas vd Ann Öberg kring, i sin krönika.

Samhället förändras. Tjänstesektorn likaså. I en ny krönika – den första i en serie – förklarar Almegas nya vd, Ann Öberg, Almegas roll i den utvecklingen. Dessutom avslöjar hon några av sina planer inför framtiden.