Sverige kan inte vänta

Sjätte omgången av Reformbaren ägde rum i slutet av september. Den aktuella frågan om arbetskraftsinvandring debatterades.

Femte omgången av Reformbaren ägde rum i slutet av maj. Den aktuella frågan om arbetstidsförkortning debatterades.

Den 13 april ägde det fjärde tillfället av Almegas uppskattade koncept Reformbaren rum. 

Den 27 november ägde det tredje tillfället av Almegas uppskattade koncept Reformbaren rum. 

Efter premiären i juni ägde den välbesökta Reformbaren 2 rum. Ämnet var ”Vad mer skulle det privata kunna ta över?”.

Reformbaren är en seminarieserie i ”after work”-format som syftar till att höja temperaturen i Almegas prioriterade frågor – jobb, företagande och tillväxt. Dessutom ska Reformbaren vara ett piggt alternativ till det stora utbudet av konsensussökande frukostseminarier.

Utrullningen av AI-akten kommer att medföra omfattande utmaningar för det svenska näringslivet, särskilt tjänstesektorn. Ändå är den inte en del av regeringens nytillsedda AI-kommission. Det skriver Fredrik Östbom och Moa Tivell, Almega.

Bland de reformer som diskuterades fanns sänkta arbetsgivaravgifter, sänkta marginalskatter, ökad satsning på forskning och utveckling samt reformering av bostadsmarknaden.

Den gröna omställningen kommer att skapa tiotusentals nya jobb i Västerbotten de kommande åren. En del av dessa jobb kommer att behöva tillsättas av arbetskraftsinvandrare. Nu kan regeringens åtstramningar av reglerna för arbetstillstånd strypa den möjligheten, skriver företrädare för Almega.

Flera hot om storkonflikt från LO och Teslastrejken gör det tydligt: Det är hög tid att reformera strejkrätten. Reglerna om sympatikonflikter bör skärpas och nya regler om proportionalitet måste införas. Om inte fack och näringsliv kan komma överens sinsemellan får politikerna hota med lagstiftning, skriver Ann Öberg, Jonas Stenmo och Stefan Koskinen.

Aldrig tidigare har så många arbetssökande stått utan hjälp och stöd från Arbetsförmedlingen. Ändå inskränker regeringens budget de effektiva insatserna ytterligare. Det är ohållbart. Arbetslinjen måste även omfatta de som står längst ifrån arbetsmarknaden, skriver företrädare för Almega i Göteborgs Posten.

På onsdag den 1 november införs det nya lönegolvet för arbetstillstånd för personer från länder utanför EU – 27 360 kronor i månaden. I Skåne kommer minst var åttonde arbetskraftsinvandrare att få resa hem när deras tillstånd löper ut.

Svenska tjänsteföretag har betydligt högre personalkostnader än sina europeiska konkurrenter. Halva förklaringen är de svenska arbetsgivaravgifterna som är de sjätte högsta i EU. En sänkning av arbetsgivaravgiften med tre procentenheter kan skapa minst 95.000 nya jobb, skriver Almegas vd Ann Öberg, näringspolitiska chefen Fredrik Östbom och chefekonomen Patrick Joyce i Dagens Industri

Sveriges höga arbetsgivaravgifter hämmar skapandet av nya jobb och ökar kostnaderna för att behålla befintlig personal. Mer om det i debattartikeln ”Kom igen nu Svantesson, sänk arbetsgivaravgifterna”.

Almega och Svenskt Näringsliv har prioriterat frågor om konkurrenskraft och regelförenklingar under det svenska ordförandeskapet. Detta har även varit en högt prioriterad fråga för den svenska regeringen.

I en ny idéskrift från Almega presenteras elva områden där det privata på olika sätt skulle kunna över från det offentliga och öka tillväxten i Sverige.

Under det senaste decenniet har svenska beslutsfattare ägnat sig åt krishantering. Nu är det hög tid att jobb och företagande återigen förs upp på den politiska agendan, skriver Almegas vd, Ann Öberg, i sin krönika.

Att från politiskt håll sätta ett godtyckligt lönegolv som överskrider de lägsta kollektivavtalade lönerna är att underkänna vår framgångsrika svenska arbetsmarknadsmodell. Det skriver Patrick Joyce, chefekonom Almega, och Johannes Nathell, näringspolitisk expert Almega.