De svenska marginalskatterna är ovanligt höga i en internationell jämförelse. Höga marginalskatter på arbete minskar människors drivkrafter att göra en extra insats på sitt jobb. Det lönar sig mindre att arbeta fler timmar eller ta på sig mer ansvar. Därmed förlorar också arbetsgivaren och samhället möjligheten att få ut mer arbete av dem som har värdefull utbildning och erfarenhet för sitt yrke.
Sänkta marginalskatter är särskilt viktig för företagstjänster, som är den mest expansiva branschen inom tjänstesektorn med närmare 900 000 anställda.
Företagstjänster har fått en allt större vikt i svensk ekonomi, framför allt tack vare ökad efterfrågan på̊ tjänster som används inom övriga delar av ekonomin, och har bidragit till ökad tillväxt och sysselsättning i Sverige de senaste 25 åren. En stor del av dem inom kunskapsintensiva företag inom IT, teknik och forskning, som tillför innovationer och förbättrat tjänsteinnehåll i olika verksamheter, och bidrar mycket till förbättringen av näringslivets konkurrenskraft.
En stor andel av de anställda inom kunskapsintensiva företagstjänster betalar hög marginalskatt. Sju av tio civilingenjörer och sex av tio IT-utvecklare har en marginalskatt på 52,5 procent eller högre. Det innebär att de har lägre löner efter skatt än personer i motsvarande yrken i Sveriges konkurrentländer.
De höga marginalskatterna gör det alltså svårare för Sverige att kunna tävla om globala talanger och företagsetableringar.
Kontaktperson rörande frågor om skatt
