Företag får allt svårare att hitta rätt kompetens till de lediga jobben. Samtidigt har långtidsarbetslösheten ökat. Kompetensförsörjningen måste förbättras för att svenska företag ska kunna växa. Arbetsförmedlingen har inte lyckats i sitt uppdrag och måste fortsatt göras om i grunden.
Företagen skriker efter arbetskraft och Sverige har nu en rekordhög kompetensbrist. Vi har därmed gått från kompetensbrist till kompetenskris. Kompetensbristen får konsekvenser. En stor del av företagen uppger att de på grund av rekryteringssvårigheterna har tvingats tacka nej till ordrar, ställa in planerad expansion eller dra ner sin produktion. I många fall har också ägarna till bolaget, och deras anställda, tvingats arbeta mer när det inte gått att hitta nya medarbetare.
Samtidigt är den svenska arbetslösheten rekordhög. Med arbetslöshet, som månad efter månad kommer in en bra bit över 8 procent, är Sverige bland de sämsta länderna i Europa. Och prognoserna tyder på att det kommer bli värre. Den ineffektiva arbetsmarknadspolitiken leder därmed både till hög arbetslöshet och en stor kompetensbrist.
