Lena Ragell | Almega

Lena arbetar som administratör på enheten Arbetsgivarservice.

Sakområde

Arbetsgivarservice/förhandling

Kontakt

+46 8 762 69 84
+46 703456984
lena.ragell@almega.se
Stockholm

Kontor

Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm

Publicerat av Lena Ragell:

Förbund yrkar skadestånd för brott mot MBL efter bolagsavyttring

Huvudsakligen fråga om ett bolag, i två fall, ådragit sig skadeståndsskyldighet för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 11 § MBL.

Arbetsgivarnytt

Saneringsindex för november 2024

I saneringsindex för november 2024 har kostnaderna det senaste året sjunkit med 0,3 procent för Industriservice och ökat med 2,0 procent för Skadeservice. Man ska dock ta siffrorna med ett mått av försiktighet då priserna …

Arbetsgivarnytt

Städindex november 2024

Städindex för november månad 2024 har nu kommit från Statistiska Centralbyrån. Faktorprisindex för städarbeten, inklusive nya löner för tjänstemän steg med 2,6 procent procent på årsbasis. Halvårsbasis, maj 2024 och november 2024 steg faktorprisindex 2,1 …

Tre nya domar från Arbetsdomstolen

Tvisten avsåg huruvida en arbetsgivare, som var bunden av flera kollektivavtal, tillämpat rätt/fel kollektivavtal på vissa arbetstagare. Även tvist om arbetsgivaren gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott, genom att inte ha tillämpat en bestämmelse om pensionsavsättning …

Chefer i vårdföretag fälls för brott mot repressalieförbud

Högsta domstolen (HD) har i en dom den 20 november 2024 konstaterat att två chefer brutit mot repressalieförbudet i lagen om meddelarskydd. Cheferna döms till dagsböter för att de utdelat en skarp skriftlig erinran till ett vårdbiträde som arbetade på ett äldreboende som drevs av ett privat vårdbolag.

Arbetsgivarnytt

Nu blir det lättare att anställa i etableringsjobb

Sommaren 2024 träffade Almega Serviceföretagen och Hemserviceföretagen avtal om etableringsjobb med Kommunal. Avtalen gör det möjligt för berörda arbetsgivare att anställa nyanlända och långtidsarbetslösa för arbete i etableringsjobb. Observera att det ännu inte finns ett …

Arbetsdomstolen fastställer förhandlingsskyldighet mellan bolaget och Stockholms Byggsyndikat

Fråga om ett bolag brutit mot förhandlingsskyldigheten i 10 § MBL.

Arbetsgivarnytt

Flexpensionsdebitering inom fristående förskola, fritidsverksamhet, grundskola, uppdragsutbildning och gymnasieskola

Collectum kommer att påbörja debiteringen av Flexpension från 1 september 2024. Premien kommer att debiteras med 0,6% enligt Sveriges Lärares avsättningsplan. Collectum kommer att debitera premien för samtliga tjänstemän med ITP-planen från 1 september. Visions …

Omorganisation och föräldraledighet: En fråga om missgynnande enligt Föräldraledighetslagen (FLL)

Ett bolag genomförde en stor omorganisation och erbjöd anställda omplaceringar till nya anställningar med lägre sysselsättningsgrad. Enligt gällande kollektivavtal har en arbetstagare i en sådan situation rätt till en viss omställningstid. Två av de anställda var föräldralediga när de fick erbjudandet om omplacering. Fråga om bolaget brutit mot förbudet mot missgynnande enligt 16 § föräldraledighetslagen (”FLL”) genom att låta omställningstiden, för de två anställda som var föräldralediga, löpa under deras föräldraledigheter.

Avtal om etableringsjobb har antagits

Almega Utbildning och Kommunal antog den 30 augusti 2024 ”Avtal om arbete i etableringsjobb” för avtalsområdet Friskolor. Utifrån överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och LO har Almega Utbildning och Kommunal träffat överenskommelse om etableringsjobb. Syftet med …

Arbetsgivarnytt

Lönerevision 1 oktober 2024 – Hemservice Kommunal

Allmänt om lönerevisionen Lönerevisionen gäller från och med den 1 oktober 2024 på Hemserviceavtalet med Kommunal. Ett löneutrymme om 800 kronor per heltidsanställd som fyllt 20 år bildas under förutsättning att de lokala parterna inte …

Arbetsgivarnytt

Lönerevision 1 september 2024 – Serviceentreprenad Kommunal

Lönerevisionen gäller från och med den 1 september 2024 på Serviceentreprenadavtalet med Kommunal. Ett löneutrymme om 850 kronor per heltidsanställd som fyllt 20 år bildas under förutsättning att de lokala parterna inte enas om annat. …

Ingen diskriminering vid avbokad intervju för rullstolsburen arbetssökande

En person (”CT”) sökte anställning som undersköterska på en neonatalavdelning inom Region Stockholm (”Regionen”) och blev kallad till intervju. Samma dag som intervjun skulle hållas kontaktade hon Regionen och berättade att hon satt i rullstol. Detta föranledde Regionen att avboka intervjun med motiveringen att det inte skulle fungera att som rullstolsburen arbeta på neonatalavdelningen.

Årets lönerevision 1 november 2024 avtalet för Call/contaktcenter och marknadsundersökningsföretag med Unionen

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Löneökningen är 3,1 procent i pott att fördela till Unionens medlemmar per 1 november 2024 och avsättningen till flexpension ökar …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision för Friskolor med Kommunal för tiden 1 november 2024 – 31 oktober 2025

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Lönerevision sker enligt följande: Från den 1 november 2024 ska en pott om 971 kronor per heltidsanställd den 31 oktober …

Arbetsgivarnytt

Arbetsmiljöverket utför inspektioner med fokus på fall från samma nivå

Arbetsmiljöverket har meddelat att man i maj 2024 startar en nationell inspektionsinsats med fokus på olyckor som orsakas av fall från samma nivå. Det är flera branscher som berörs, bland annat postbefordran, bud och kurirverksamhet respektive …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Gym och friskvårdsföretag med Unionen och SRAT för tiden 1 september 2024 – 31 augusti 2025

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Lönerevision sker enligt följande: 1 september 2024: 3,1 procent. Avsättning till Flexpension sker med 0,2 procent den 1 september 2024. …

Arbetsgivarnytt

Avsättning Loss of license m.m. Spårtrafikavtalet

Detta Arbetsgivarnytt innehåller information om hur du som arbetsgivare i samband med årets lönerevision ska genomföra Avsättning medlemmar i Seko, SRAT och Sveriges Ingenjörer – Loss of license Kort bakgrund – Loss of license Kollektivavtalsstiftelsen …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Utbildningsföretag med Unionen och Sveriges Ingenjörer för tiden 1 april 2024 – 31 mars 2025

Inför lönerevisionen 2024 vi vill påminna om några viktiga utgångspunkter och skillnader i löneavtalen. Mer information om lönerevisioner och löneprocesser finns i löneavtalen. De fullständiga avtalen finns på Arbetsgivarguiden. Där finner du också annat material …

Arbetsgivarnytt

Information om 2024 års lönerevision

Lärarnas löneavtal Löneavtalet med Sveriges Lärare är ett avtal med lokal lönebildning utan centralt angivna löneökningsnivåer. Om lokala parter inte enas om nivån kan centrala parter, efter central förhandling, besluta att utfallet ska sättas till …

Arbetsgivarnytt

Ändrade avgifter A-kassan för personal i Skärgårdstrafik (Seko)

Sekos A-kassa har meddelat beslut om ändrad A-kasseavgift från och med 1 februari 2024. Detta påverkar inte löneutbetalningen i januari 2024. Avgiften till Seko och Seko sjöfolk är från och med 1 februari 2024 oförändrad …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision 1 maj 2024 Juristavtalet med Akavia

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Det är ett avtal om lokal lönebildning med en central stupstock om 3,1 procent. Det fullständiga löneavtalet – Juristavtalets löneavtal …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision 1 maj 2024 Tjänstemannaavtalet med Unionen och Akademikerförbunden (Gröna avtalet)

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Löneökningen är 3,1 procent i pott att fördela till Unionens medlemmar per 1 maj 2024 och avsättningen till flexpension ökar med 0,2 procent som en kostnad utöver lönerevisionen. Akademikerförbundens löneavtal är ett avtal om lokal lönebildning med en central stupstock om 3,1 procent. Det fullständiga löneavtalet hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se

Årets lönerevision 1 maj 2024 Tjänstemannaavtalet med Unionen och Akademikerförbunden (Gröna avtalet)

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Löneökningen är 3,1 procent i pott att fördela till Unionens medlemmar per 1 maj 2024 och avsättningen till flexpension ökar med 0,2 procent som en kostnad utöver lönerevisionen. Akademikerförbundens löneavtal är ett avtal om lokal lönebildning med en central stupstock om 3,1 procent. Det fullständiga löneavtalet hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.