Barbro Lilja

Barbro Lilja arbetar som administratör på enheten Arbetsgivarservice i Stockholm. Barbro administrerar också Almegas interna kursutbud.

Sakområde

Arbetsgivarservice/förhandling

Kontakt

+46 8 762 69 09
+46 70 345 69 09
barbro.lilja@almega.se
Stockholm

Kontor

Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm

Publicerat av Barbro Lilja:

9 februari 2022

Medlemsnyheter

Årets lönerevision 1 juli 2022 för Dentallaboratorier

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Det fullständiga avtalet hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se. Flexpension Vid sidan av lönerevision sker ytterligare avsättning till flexpension per 1 …

7 februari 2022

Arbetsgivarnytt

Lönerevision 2022

Telekomavtalet med Unionen, Akademikerna, Seko och Ledarna Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i respektive löneavtal. De fullständiga löneavtalen hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se. Löner Unionen Löneavtalet med Unionen …

19 januari 2022

Arbetsgivarnytt

Lönerevision 2022

IT-avtalet med Unionen och Akademikerna Det börjar bli dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i respektive löneavtal. De fullständiga löneavtalen hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Löner Unionen Löneavtalet med Unionen …

18 januari 2022

Medlemsnyheter

Lönerevision 2022

Den 1 april 2022 är det dags för lönerevision enligt Innovationsföretagens löneavtal, om arbetsgivaren och facket inte kommer överens om annan tidpunkt. Löneavtalet med Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter innehåller ingen siffersatt löneökningsnivå. Företaget ska …

17 januari 2022

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision med Unionen, Sveriges Ingenjörer (Akademikerna) och Ledarna – Tjänstemannaavtalet Utveckling & Tjänster

Det börjar bli dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i respektive löneavtal. De fullständiga avtalen hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se Flexpension Vid sidan av lönerevision sker ytterligare avsättning till flexpension …

29 december 2021

Arbetsgivarnytt

Arbetstiden år 2022

I Innovationsavtalet som Innovationsföretagen tecknar med Sveriges Arkitekter, Sveriges Ingenjörer och Unionen är den ordinarie arbetstiden för heltidsanställda 40 timmar per helgfri vecka. Hur lång arbetstiden blir per år varierar beroende på hur helgdagarna infaller …

22 december 2021

Arbetsgivarnytt

Avstämning avseende 2021 där överenskommelse träffats med Sveriges läkarförbund för bransch Företagshälsovård (D)

Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Sveriges läkarförbund och träffat överenskommelse, som gäller från den 10 december 2021, utan några materiella ändringar i kollektivavtalen. Parterna har för avsikt att genomföra partsgemensamma löneseminarier under …

21 december 2021

Arbetsgivarnytt

Ändringar i kollektivavtalen på grund av höjt inkomsttak inom sjukförsäkringen för bransch Företagshälsovård (D)

Den 1 januari 2022 höjs det så kallade taket inom sjukförsäkringen från 8 prisbasbelopp till 10 prisbasbelopp. De förmåner som omfattas av det ”höjda” taket är sjukpenning inklusive förebyggande sjukpenning, rehabiliteringspenning, närståendepenning, smittbärarpenning och ersättning …

21 december 2021

Arbetsgivarnytt

Ändringar i kollektivavtalen på grund av höjt inkomsttak inom sjukförsäkringen för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F)

16 december 2021

Medlemsnyheter

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjukförsäkringen

Den 1 januari 2022 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 8 prisbasbelopp till 10 prisbasbelopp. Därför har kollektivavtalet för avtalsområde Telekom konsekvensändrats. Ändringarna gäller sjukavdraget fr o m den 15:e kalenderdagen och innebär …

16 december 2021

Medlemsnyheter

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjukförsäkringen

Den 1 januari 2022 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 8 prisbasbelopp till 10 prisbasbelopp. Därför har kollektivavtalet för IT-företag konsekvensändrats. Ändringarna gäller sjukavdraget fr o m den 15:e kalenderdagen och innebär att …

16 december 2021

Arbetsgivarnytt

Ändrade regler för sjuklön från och med dag 15 samt smittbärarpenning, Bransch Dentallaboratorier (B)

Den 1 januari 2022 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 8 prisbasbelopp till 10 prisbasbelopp. Därför har kollektivavtalen om allmänna anställningsvillkor konsekvensändrats. Ändringarna innebär att brytpunkten för det lägre sjuklöneavdraget ändras från 32 200 …

15 december 2021

Arbetsgivarnytt

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjukförsäkringen

Riksdagen har idag fattat beslut om att höja inkomsttaket i sjukförsäkringen från 8 till 10 prisbasbelopp från den 1 januari 2022. Eftersom kollektivavtalets sjuklöneregler från dag 15 fungerar som en förstärkning av sjukpenning från Försäkringskassan …

15 december 2021

Arbetsgivarnytt

Höjt tak i sjukförsäkringen 2022

Den 1 januari 2022 höjs det så kallade taket i sjukförsäkringen från 8 prisbasbelopp till 10 prisbasbelopp. Därför har kollektivavtal bemanning tjänstemän ändrats. Ändringarna gäller både för Unionens avtal samt för avtalet med Akademikerförbunden. Ändringarna …

22 november 2021

Arbetsgivarnytt

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden och Vision för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Akademikerförbunden respektive Vision och träffat överenskommelser om ändringar i kollektivavtalen om löner och allmänna villkor som gäller från den 1 januari 2022. Förändringar allmänna villkor Höjning av …

22 november 2021

Arbetsgivarnytt

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden och Vision för bransch Företagshälsovård (D)

Vårdföretagarna har under hösten haft årliga avstämningar med Akademikerförbunden respektive Vision och träffat överenskommelse, som gäller från den 1 januari 2022, utan några materiella ändringar i kollektivavtalen. Parterna har avslutat översynsarbetet av avtalet och infört …

17 november 2021

Arbetsgivarnytt

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden och Vision för bransch Äldreomsorg (F)

8 november 2021

Arbetsgivarnytt

Påminnelse om övergångsperioden till och med årsskiftet gällande tillämpning av kollektivavtal för behandlingspersonal

I januari 2020 tecknades en partsgemensam överenskommelse om gränsdragning och tillämpning av kollektivavtal Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) gällande behandlingspersonal. Parterna kom överens om övergångsperiod för att möjliggöra för arbetsgivare att, i förekommande fall, …

27 oktober 2021

Arbetsgivarnytt

Arbetstidsavtalet i allmänna villkor från 1 november 2021

Från och med den 1 november 2021 flyttas Arbetstidsavtalet, som idag ligger som en separat bilaga, in i Innovationsavtalets allmänna villkor. Förändringen är i enlighet med den överenskommelse som träffades mellan Innovationsföretagen, Unionen, Sveriges Ingenjörer …

25 oktober 2021

Arbetsgivarnytt

Tillämpningsanvisningar för den nya ersättningsmodellen

Från och med den 1 januari 2022 kan arbetsgivare och personlig assistent träffa särskild överenskommelse om ersättning för arbetad tid under jour. Vårdföretagarna och Kommunal har tillsammans tagit fram tillämpningsanvisningar för den nya regeln som …

21 oktober 2021

Medlemsnyheter

IT&Telekomföretagen byter namn till TechSverige

Den 21 oktober byter IT&Telekomföretagen namn till TechSverige. Namnbytet klubbades igenom av medlemsföretagen i samband med förbundets årsmöte den 6 maj tidigare i år. Sedan dess har intensivt arbete pågått för att förbereda inför det …

15 oktober 2021

Medlemsnyheter

O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar

Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar december 2021 till januari 2023 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet, …

8 oktober 2021

Arbetsgivarnytt

Vaccination – vilka krav kan en arbetsgivare ställa?

För att begränsa smittspridningen uppmanar Folkhälsomyndigheten alla som kan att vaccinera sig. Inom vård och omsorg är frågan om vaccinering både en patientsäkerhetsfråga och en arbetsmiljöfråga; att inte smitta äldre eller personer i andra riskgrupper …

1 oktober 2021

Medlemsnyheter

Korttidsarbetets nya regler från 1 oktober 2021

Den tillfälliga förlängningen av krisstödet vid korttidsarbete som har varit riktat till verksamheter med ekonomiska svårigheter som en direkt följd av coronapandemin upphörde att gälla den 30 september. Innovationsföretagen har tecknat kollektivavtal med Unionen, Sveriges …

14 september 2021

Arbetsgivarnytt

Diskriminering och likabehandling

Med anledning av den undersökning som Dagens Nyheter gjorde under sommaren angående vårdföretag som gick med på att tillmötesgå patienters önskemål om etniskt svenska läkare och tandläkare vill vi påminna om arbetsgivares ansvar gentemot sina …

Sakområde

Kontakt

Kontor

Publicerat av Barbro Lilja:

Årets lönerevision 1 juli 2022 för Dentallaboratorier

Lönerevision 2022

Lönerevision 2022

Lönerevision 2022

Årets lönerevision med Unionen, Sveriges Ingenjörer (Akademikerna) och Ledarna – Tjänstemanna­avtalet Utveckling & Tjänster

Arbetstiden år 2022

Avstämning avseende 2021 där överenskommelse träffats med Sveriges läkar­förbund för bransch Företagshälsovård (D)

Ändringar i kollektiv­avtalen på grund av höjt inkomsttak inom sjuk­försäkringen för bransch Företagshälsovård (D)

Ändringar i kollektiv­avtalen på grund av höjt inkomsttak inom sjuk­försäkringen för bransch Vård och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F)

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjuk­försäkringen

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjuk­försäkringen

Ändrade regler för sjuklön från och med dag 15 samt smittbärarpenning, Bransch Dentallaboratorier (B)

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjuk­försäkringen

Höjt tak i sjuk­försäkringen 2022

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademiker­förbunden och Vision för bransch Vård och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E)

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademiker­förbunden och Vision för bransch Företagshälsovård (D)

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademiker­förbunden och Vision för bransch Äldreomsorg (F)

Påminnelse om övergångsperioden till och med årsskiftet gällande tillämpning av kollektivavtal för behandlings­personal

Arbetstids­avtalet i allmänna villkor från 1 november 2021

Tillämpningsanvisningar för den nya ersättningsmodellen

IT&Telekom­företagen byter namn till TechSverige

O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar

Vaccination – vilka krav kan en arbetsgivare ställa?

Korttids­arbetets nya regler från 1 oktober 2021

Diskriminering och likabehandling

Årets lönerevision med Unionen, Sveriges Ingenjörer (Akademikerna) och Ledarna – Tjänstemannaavtalet Utveckling & Tjänster

Avstämning avseende 2021 där överenskommelse träffats med Sveriges läkarförbund för bransch Företagshälsovård (D)

Ändringar i kollektivavtalen på grund av höjt inkomsttak inom sjukförsäkringen för bransch Företagshälsovård (D)

Ändringar i kollektivavtalen på grund av höjt inkomsttak inom sjukförsäkringen för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F)

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjukförsäkringen

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjukförsäkringen

Nya sjuklöneregler från dag 15 efter riksdagsbeslut om höjt tak i sjukförsäkringen

Höjt tak i sjukförsäkringen 2022

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden och Vision för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden och Vision för bransch Företagshälsovård (D)

Överenskommelser om ändringar i avtalen med Akademikerförbunden och Vision för bransch Äldreomsorg (F)

Påminnelse om övergångsperioden till och med årsskiftet gällande tillämpning av kollektivavtal för behandlingspersonal

Arbetstidsavtalet i allmänna villkor från 1 november 2021

IT&Telekomföretagen byter namn till TechSverige

Korttidsarbetets nya regler från 1 oktober 2021