Bemanning LO-förbunden

15 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 55 Fråga om det funnits laga skäl …

7 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 52 I måleriavtalet finns alternativa kompetenskrav för …

5 december 2022

Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023

Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …

1 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 50 Huvudsakligen fråga om det förelegat laga …

29 november 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 49 En polis har efter säkerhetsprövning av …

24 november 2022

Arbetsgivarnytt

Avtalsrörelsen 2023

I Sverige är det arbetsgivare tillsammans med fackförbunden som kommer överens om villkoren i kollektivavtal. Under avtalsrörelsen förhandlar arbetsgivare och fack fram nya avtal – de här förhandlingarna kallas för avtalsförhandlingar. Tack vare kollektivavtalen skapar …

21 november 2022

Arbetsgivarnytt

Förhinder att ta sig till arbetet vid snökaos

Anställningsavtalet innebär att medarbetarna ska ta sig till sitt arbete för att kunna börja arbeta på utsatt tid. Hur medarbetaren tar sig till arbetsplatsen är upp till denne själv. Kostnaden står hen för. Detta gäller …

17 november 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 45 Fråga om en arbetstagare, ett mopedbud, …

3 november 2022

Arbetsgivarnytt

Nytt delpensionssystem fr o m 1 januari 2023 för bemanningsavtalet för arbetare (LO-avtalet)

I avtalsrörelsen 2020 beslutades efter medling att Kompetensföretagen och LO-förbunden skulle införa ett nytt konkurrensneutralt delpensionssystem som ska omfatta anställda på kollektivavtalet bemanningsavtalet för arbetare. Parterna är nu överens om ett nytt delpensionssystem som innebär att …

28 oktober 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 44 Ett bolag hade ansökt om och …

30 september 2022

Arbetsgivarnytt

Nytt avtal om omställningsförsäkring för arbetare träder i kraft den 1 oktober 2022

Kompetensföretagen har tidigare informerat om att det den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Som ett led i detta har Kompetensföretagen och samtliga …

26 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser enbart Kompetensföretagens kollektivavtal Bemanning Arbetare* med motparter LO-förbunden. *Huvudavtalet är inte tecknat för …

26 september 2022

Arbetsgivarnytt

Kollektivavtal krävs för anslutning till Trygghetsrådet (TRR) per den 1 oktober 2022

Gäller endast medlemsföretag som inte är bundna av (inkopplade på) Kompetensföretagens kollektivavtal för tjänstemän. En av effekterna av det nya Huvudavtalet SN-PTK är att det krävs kollektivavtal för anslutning till Trygghetsrådet per den 1 oktober …

31 augusti 2022

Arbetsgivarnytt

Sjukförsäkringen: Regeländringar angående sjukersättning

Riksdagen beslöt i juni 2022 om sjukersättning till äldre i förvärvsarbetande ålder, av regeringen benämnd ”trygghetspension”. I detta Arbetsgivarnytt informerar vi bland annat om vad som gäller för avslutande av anställning vid hel sjukersättning och …

Arbetsgivarnytt

Lagändringar för ökad balans i livet

För att genomföra EU:s balansdirektiv införs bland annat nya bestämmelser om flexibla arbetsformer, exempelvis distansarbete eller flexibel arbetstid, för föräldrar och anställda som har närstående med omsorgsbehov. Direktivets krav uppfylldes redan till stor del i …

Nytt huvudavtal signerat

Onsdagen den 22 juni 2022 signerade Svenskt Näringsliv, LO och PTK nya huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd vid en ceremoni i Saltsjöbaden. Detta sedan riksdagen den 8 juni beslutat om olika förändringar i lagstiftningen …

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 35 Målet gällde en expeditionsvakt vid hovrätten …

Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning

Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, …

Arbetsgivarnytt

Arbetsvillkorsdirektivet medför mer skriftlig information till anställda

Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 34 En arbetstagare med sjukdomen multipel skleros …

Arbetsgivarnytt

Nya regler i utlänningslagen f r o m 1 juni 2022

Nya regler gäller i utlänningslagen från och med den 1 juni 2022 vilket påverkar hanteringen av arbetstillstånd. De nya reglerna innebär bland annat krav på anställningsavtal vid ansökan om arbetstillstånd för utländska medborgare från länder …

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 33 Arbetsdomstolen gjorde i målet en interimistisk …

LAS ändras 29 juni

Ändringarna sker till följd ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringen påverkar därför alla medlemsföretag. Mallar för anställningsavtal för de som anställs …

Arbetsgivarguiden i ny kostym

Arbetsgivarguiden får nytt utseende sent på eftermiddagen 1 juni. Innehållet har genom åren blivit alltmer omfattande, därför har vi anpassat designen till dagens innehåll. Funktionaliteten är densamma. Du hittar fortfarande allt du behöver veta om …

Förändring i snabbhanteringen av arbetstillstånd

Från och med den 11 maj 2022 handläggs ansökningar om permanent uppehållstillstånd inte inom ramen för Almegas snabbhanteringen av arbetstillstånd. De ansökningar som kommit in till Almega innan den 11 maj 2022 kommer att handläggas …