24 september 2020 Arbetsgivarnytt Ett fortsatt nytt arbetsliv Vårt sätt att arbeta har på ett grundläggande sätt kommit att förändras i skuggan av Covid-19. Vi har sett distansarbete i stor omfattning, digitala möten har blivit en vardag osv. Vi står nu inför en …
21 september 2020 Arbetsgivarnytt Skyldigheter när du anställer utländska medborgare I detta Arbetsgivarnytt informerar vi om vilka skyldigheter du som arbetsgivare har gällande anställda som är medborgare i länder utanför EU/EES eller Schweiz. Som arbetsgivare måste du kontrollera att arbetssökande och anställda har rätt att …
8 september 2020 Medlemsnyheter Korttidsarbete; snart dags att göra andra avstämningen Företag som beviljats stöd för korttidsarbete med mars som första stödmånad ska enligt lagen göra andra avstämningen i september. Tillväxtverket öppnar avstämningen 16 september och du har sedan fyra veckor på dig. Tillväxtverket mejlar alla …
27 augusti 2020 Arbetsgivarnytt Förhandlingar om nytt kollektivavtal flyttade till i höst På grund av den rådande ekonomiska situationen med anledning av Covid-19 förlängdes (prolongerades) kollektivavtalen med sju månader från respektive utlöpningsdatum. Det betyder till exempel att ett avtal som hade ordinarie utlöpningsdatum 31 mars 2020 förlängdes …
9 juli 2020 Arbetsgivarnytt Pensioner och försäkringar: Avgifter, avtal och lagstiftning för 2020 Vi har sammanställt vad som kommer att debiteras företagen år 2020 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar. På grund av Covid-19 och det …
9 juli 2020 Arbetsgivarnytt Regeländringar i socialförsäkringen: Ersättning till riskgrupper m m Utbrottet av covid-19 aktualiserar behovet av särskild lagstiftning vid extraordinära förhållanden i fredstid, till exempel utbrott av samhällsfarliga sjukdomar. Regeringen har därför fått bemyndigande att meddela särskilda föreskrifter. Regeringen har den 25 juni 2020 beslutat …
18 juni 2020 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2020 nr 34 Huvudsakligen fråga om ett skriftligt anställningsavtal …
5 juni 2020 Arbetsgivarnytt Avstämning av korttidsarbete efter tre stödmånader Vi påminner om att företag som fått stöd för korttidsarbete ska kontakta Tillväxtverket för avstämning efter den tredje stödmånaden. Därefter beslutar Tillväxtverket om det slutgiltiga stödet för perioden. Det stöd som ni fått för korttidsarbete …
26 maj 2020 Arbetsgivarnytt Korttidsarbete: Skärpta förutsättningar för statligt stöd vid utdelningar med mera Tillväxtverket har nyligen informerat om skärpta förutsättningar för statligt stöd vid korttidsarbete. Utdelningar och koncernbidrag som skett till och med den 15 mars 2020 påverkar som huvudregel inte stödet. Utdelningar och koncernbidrag kortare tid innan …
19 maj 2020 Medlemsnyheter TFA gäller vid arbete i hemmet på uppdrag av arbetsgivaren Ett antal företag har blivit kontaktade av försäkringsbolag som vill sälja försäkringar vid hemarbete under påstående att TFA inte täcker arbete i hemmet. Svenskt Näringsliv har därför sammanställt vad som gäller avseende hemarbete och TFA.
14 maj 2020 Arbetsgivarnytt Tillväxtverket ändrar tolkning om korttidspermittering och semester. Semester ger inte rätt till permitteringsstöd Tillväxtverket har idag den 14 maj 2020 ändrat sin tidigare tolkning från den 7 april 2020 om att permitteringsstöd enligt lagen om stöd vid korttidsarbete kan ges för de dagarna som arbetstagaren har betald semester. …
4 maj 2020 Medlemsnyheter Nytt besked om ersättning för VAB vid korttidsarbete Försäkringskassan har nu lämnat besked om hur de kommer att ersätta vård av barn (VAB) under period med kortidspermittering. Det innebär en ändring jämfört med det som tidigare meddelats. Se avsnitt 6 Korttidsarbete frågor och …
30 april 2020 Arbetsgivarnytt Risk för lönetvister i samband med korttidspermitteringar Bestämmelserna i MBL ställer krav på arbetsgivarens hantering av s k lönetvister. Om arbetsgivaren och arbetstagaren har olika uppfattning i en löne- eller ersättningsfråga och den anställdes uppfattning stöds av en facklig organisation, kan det …
3 april 2020 Medlemsnyheter Ansökan om korttidsarbete från 7 april Det går inte att skicka in en ansökan före den 7 april. Men du kan förbereda dig redan nu, skriver Tillväxtverket i sitt nyhetsbrev den 3 april. I nyhetsbrevet kan du läsa om hur du …
27 mars 2020 Arbetsgivarnytt Ändringar och förtydliganden i reglerna om korttidsarbete Som vi tidigare informerat om har Regeringen infört ett nytt system för stöd vid korttidsarbete. Lagändringarna träder i kraft den 7 april 2020 men de nya bestämmelserna ska tillämpas för tid från och med den …
24 mars 2020 Arbetsgivarnytt Avtalsrörelsen flyttas till i höst Inga ändringar i kollektivavtalen under våren. På grund av den ekonomiska situation som råder i Sverige med anledning av coronasmittan kommer kollektivavtalen att förlängas (prolongeras) med sju månader från nuvarande utlöpningsdatum. Det betyder att det …
20 mars 2020 Arbetsgivarnytt Avtal om korttidsarbete träffat med Handelsanställdas Förbund Torsdag den 19 mars träffade Almega Tjänsteförbunden kollektivavtal om korttidsarbete med Handelsanställdas Förbund för Lagring och distribution. Överenskommelsen har trätt i kraft med omedelbar verkan. Lagens regler om korttidsarbete finns detaljerat beskrivet i Almegas arbetsgivarguide (inloggning krävs). …
19 mars 2020 Arbetsgivarnytt Steg för steg guide – så får ni korttidsarbete på plats Almega har tagit fram en steg-för-steg-guide för hur ni gör för att få till stånd korttidsarbete. Gäller företag som omfattas av kollektivavtal i samtliga Almegaförbund; Almega Tjänsteförbunden, Almega Tjänsteföretagen, Innovationsföretagen, IT&Telekomföretagen, Kompetensföretagen (ej ambulerandeanställda), Tågföretagen …
19 mars 2020 Medlemsnyheter About the proposal short-term reduction of work hours The government has presented additional budgetary measures in response to the new corona virus. One of the proposals is about a system for short-term reduction of work hours. The proposal for short-term reduction of work …
18 mars 2020 Arbetsgivarnytt Avtal om korttidsarbete träffat med Unionen och Akademikerförbunden Onsdag den 18 mars träffade samtliga förbund inom Almega kollektivavtal om korttidsarbete med Unionen, Akademikerförbunden, Akavia och Sveriges Ingenjörer. Uppgörelserna avser samtliga våra avtalsområden med ovanstående förbund förutom Kompentensföretagen där överenskommelsen inte gäller för ambulerande …
17 mars 2020 Arbetsgivarnytt Statens åtgärder den 16 mars 2020 med anledning av coronaviruset Stöd vid korttidsarbete Regeringen har beslutat om ett nytt system för stöd vid korttidsarbete. Beslutet innebär ändringar i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Lagändringarna träder i kraft den 7 april 2020 men de nya …
12 mars 2020 Medlemsnyheter Regeringen förslår slopat karensavdrag Regeringen har föreslagit att tillfälligt slopa karensavdraget för sjuklön och sjukpenning, med anledning av Coronaviruset/covid-19. För den som blir sjuk innebär det att staten betalar ut sjukpenning redan från första dagen man är frånvarande på …
3 mars 2020 Arbetsgivarnytt Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar och coronavirus För dig som arbetsgivare kan coronaviruset och sjukdomen covid-19 ställa till med problem på arbetsplatsen. Du kan ha medarbetare som utsatts för coronavirus, eller som är sjuka, och du kan ha medarbetare som är oroliga …
3 mars 2020 Medlemsnyheter WEBBINARIE: Risk för Coronavirus – råd till dig som arbetsgivare Just nu får vi inom Almega många samtal på vår arbetsgivarjour kring hur man som arbetsgivare ska hantera medarbetare som befunnit sig det av Folkhälsomyndigheten utpekade riskområdena för Coronaviruset. Många av våra medlemsföretag undrar hur man ska hantera hemvändande …
27 februari 2020 Arbetsgivarnytt Med anledning av DO:s granskning kring kränkande särbehandling och sexuella trakasserier Diskrimineringsombudsmannen har tagit fram en granskningsrapport som visar att 80 – 85 procent av de företagen inom tjänstesektorn som deltog i granskningen inte uppfyller lagkraven för rutiner och policys kring kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. …