Skatter

RUT-avdraget har skapat drygt 13 000 arbeten till personer som tidigare var arbetslösa eller stod utanför arbetsmarknaden. Den offentliga sektorn får tillbaka 90 procent av vad RUT-avdraget kostar i form av ökade skatteintäkter och minskade bidrag. Detta visar en ny studie som genomförts av Handelns Utredningsinstitut (HUI) på uppdrag av Almega.

Rututredningen lämnar idag sitt delbetänkande ”Fler ruttjänster och höjt tak för rutavdraget” (SOU 2020:5) till Finansdepartementets statssekreterare Leif Jakobsson. Betänkandet innehåller flera bra nyheter som på sikt kan ge fler enkla jobb i Sverige.

När taket för RUT-avdraget höjdes till 50 000 kronor den 1 juli 2019 slog användandet rekord. Drygt en miljard kronor gjorde svenskarna avdrag för i juli 2019, vilket är cirka 150 miljoner kronor mer än under samma månad året innan. Räknat per person nådde RUT-köpen i juli den högsta nivån sedan avdraget infördes.

RUT-avdraget ökar med 16 procent i landet som helhet jämfört med samma månad förra året, visar nya siffror från Skatteverket. Cirka 750 000 personer har begärt avdrag hittills i år. Det skapar nya jobb i hemservicebranschen, där 3 av 4 företag uppger att de kommer nyanställa till följd av höjningen av RUT-avdrag.

Höjt tak för RUT-avdrag och förändring i föräldraledighetslagen är två av de nya lagarna som träder i kraft i halvårsskiftet 2019. Läs mer om nya lagar för 2019 här.

Den 1 juli höjs taket för RUT-avdrag från 25.000 till 50.000 kronor. Det är en följd av överenskommelsen mellan regeringen och Centerpartiet och Liberalerna. Almega har länge arbetat för att bredda RUT-avdraget och vi välkomnar takhöjningen.

Under morgonen har regeringens vårbudgetproposition presenterats. Propositionen är ett resultat av regeringspartiernas förhandlingar med Centerpartiet och Liberalerna. Januariavtalet innehåller mycket bra, bland annat reformeringen av Arbetsförmedlingen och LAS samt breddningen av Rut-avdraget. ”Men det är dags att regeringen trappar upp reformtempot för att förbättra kompetensförsörjningen”, menar Almegas näringspolitiska chef Andreas Åström.

År 2020 borde jämställd rekrytering vara en självklarhet i Sverige. Alla, oavsett bakgrund och förutsättningar, ska ha likvärdiga möjligheter att söka lediga jobb. Men riktigt så enkelt är det inte. Arbetsgivare behöver arbeta aktivt och förebyggande med att ha en inkluderande rekryteringsprocess.

Igår kom beskedet att arbetsgivaravgifterna för unga och enmansföretagare sänks med en halv miljard i vårbudgeten.

Från och med årsskiftet behöver inte Almegas medlemsföretag som är bundna av kollektivavtal betala någon premie till Trygghetsrådet (TRR).

Almega kommenterar överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet, Liberalerna och Miljöpartiet som idag presenterats. ”Överenskommelsen innehåller många områden som vi välkomnar som till exempel en breddning av Rut, att kompetensföretag även ska ingå i etableringsanställningar, att man ser över ett antal skatter samt att slopa förslag som vinstförbud för privata aktörer inom välfärden”, säger Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef, Almega.