20 maj Arbetsgivarnytt Almega Utbildning – ett nytt förbund för all icke offentlig utbildningsverksamhet Viktig information till dig som bedriver verksamhet inom fri förskola och friskola och som är medlem i Almega Tjänsteföretagen
7 maj Arbetsgivarnytt Nytt kollektivavtal för praktikanter inom arkitektbranschen Innovationsföretagen och Sveriges Arkitekter har tecknat ett nytt praktikantavtal för arkitekter. Avtalet innebär att det blir enklare att anställa praktikanter i samband med arkitektutbildningen. På så sätt kan branschen säkra viktig framtida kompetens.
7 maj Arbetsgivarnytt Årets lönerevision 2024 för tjänstemän Det börjar bli dags att förbereda 2024 års lönerevision för tjänstemannaavtalet Fastigheter med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och i förekommande fall SEKO. Vi påminner här om utgångspunkterna i respektive löneavtal.
6 maj Arbetsgivarnytt Arbetsmiljöinspektion av fallolyckor startar i maj Arbetsmiljöverket, AV, har meddelat att i maj 2024 startar en nationell inspektionsinsats med fokus på olyckor som orsakas av fall från samma nivå (snubbla och halka). Det är flera branscher som är listade, bland annat fastighetsservice samt skötsel och underhåll av grönytor.
pmi 6 maj Pressmeddelanden Almega: Uppgången inte given Återhämtningen i tjänstesektorn tycks bli trögare än väntat. Inköpschefsindex visar en överraskande kraftig nedgång för både orderingång och produktion i april. Däremot verkar nedgången i sysselsättningen ha bromsat in.
6 maj Arbetsgivarnytt Ändringar i föräldraförsäkringen För att öka flexibiliteten i föräldraförsäkringen införs ändringar i föräldraförsäkringen som innebär dels att antalet dubbeldagar ökas dels att föräldrapenningdagar kan överlåtas till närstående. Ändringarna i föräldraledighetslagen och socialförsäkringsbalken träder i kraft den 1 juli 2024.
3 maj Nyheter Almega i Altinget: Dags att lyfta blicken, KD! I helgen samlas hundratals kristdemokrater för att utbyta idéer, knyta kontakter och förbereda sig för slutspurten av EU-valrörelsen. Och såklart för att fira partiets 60 års-jubileum. Så mycket mer har Kristdemokraterna dessvärre inte att fira under de traditionsenliga KD-dagarna. Det skriver Fredrik Östbom, näringspolitisk chef, och Ulrica Dyrke, jurist och näringspolitisk expert, Almega.
30 april Arbetsgivarnytt Guide för minderåriga sommarjobbare Nu söker många ungdomar sommarjobb. Det finns många fördelar med att anställa sommarjobbare. Sommarjobb ger ungdomar möjlighet att bekanta sig med fastighetsbranschen genom till exempel drifts- och underhållsjobb. Ett sommarjobb kan också vara vägen in till utbildningar till yrken som branschen behöver.
30 april Arbetsgivarnytt Årets lönerevision Gym och friskvårdsföretag med Unionen och SRAT för tiden 1 september 2024 – 31 augusti 2025 Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet. Lönerevision sker enligt följande: 1 september 2024: 3,1 procent. Avsättning till Flexpension sker med 0,2 procent den 1 september 2024. …
29 april Arbetsgivarnytt Avsättning Loss of license m.m. Spårtrafikavtalet Detta Arbetsgivarnytt innehåller information om hur du som arbetsgivare i samband med årets lönerevision ska genomföra Avsättning medlemmar i Seko, SRAT och Sveriges Ingenjörer – Loss of license Kort bakgrund – Loss of license Kollektivavtalsstiftelsen …
29 april Arbetsgivarnytt Information om 2024 års lönerevision Lönerevision Bemanning Skolor Löneavtalet med Sveriges Lärare är ett avtal med lokal lönebildning utan angivna löneökningsnivåer. Löneavtalet gäller för tillsvidareanställda samt för visstidsanställda vars visstidsanställning har varat fortlöpande under minst sex månader med de begränsningar som framgår av bilaga 1 till löneavtalet.
19 april Arbetsgivarnytt Nya upphöranderegler för tidsbegränsade anställningar – bransch Personlig assistans (G) I samband med kollektivavtalsförhandlingarna 2023 för bransch Personlig assistans (G) kom Vårdföretagarna och Kommunal överens om nya upphöranderegler för tidsbegränsade anställningar. De nya reglerna i § 4 redogörs för nedan och gäller från och med 1 juni 2024.
19 april Arbetsgivarnytt Information om Vårdförbundets konfliktvarsel mot SKR och Sobona Bakgrund Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har träffat avtal för 2024 med samtliga fackförbund utom Vårdförbundet. Vårdförbundet har i stället beslutat att varsla samtliga regioner om övertids-, mertids- och nyanställningsblockad för att få igenom sina krav.
15 april Arbetsgivarnytt Överenskommelse om uppbörd av fackföreningsavgift I avtalsförhandlingarna 2023 kom parterna överens om att Bilaga 1 i kollektivavtalet Överenskommelse gällande uppbörd av fackföreningsavgift mm ska tas bort ur branschavtalet nr 13 avseende fastighetsarbete för arbetsgivare anslutna till Almega Fastighetsarbetsgivarna.
2 april Arbetsgivarnytt Ändrade uppsägningstider i kollektivavtalet för arbetare Information om ändrade uppsägningstider vid egen uppsägning i kollektivavtalet med Fastighetsanställdas Förbund. Almega Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) träffade den 14 april 2023 en tvåårig uppgörelse om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden fram till 31 mars 2025. Branschavtal nr 13.
20 mars Arbetsgivarnytt Producent i avtalet innebär arbetsgivaren Förtydligande i Film-, tv- och videoinspelningsavtalet med Fackförbundet Scen & Film
14 mars Arbetsgivarnytt Avgifter enligt lag och avtal 2024 Här redovisas vad som kommer att debiteras företagen år 2024 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar.
8 mars Arbetsgivarnytt Förhandlingarna om att anpassa kollektivavtalen till EUs arbetstidsdirektiv pågår Förhandlingarna om att anpassa Vårdföretagarnas kollektivavtal till EUs arbetstidsdirektiv startade hösten 2023. Parterna är överens om att förhandlingarna fortsätter under våren 2024. Det får till följd att vi behöver skjuta fram tidpunkten från när de nya reglerna ska börja gälla till efter årsskiftet 2024/2025 så att företag och medarbetare ges tid att ställa om till kollektivavtalsförändringarna.
7 mars Arbetsgivarnytt Lönerevision för tjänstemän 2024 Det är dags att förbereda årets lönerevision för tjänstemännen på företaget, enligt Serviceföretagens kollektivavtal med Unionen och Ledarna. Vi påminner om utgångspunkterna i respektive löneavtal.
5 mars Arbetsgivarnytt Årets lönerevision för Fastigheter Branschavtal nr 13 Almega Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund, Fastighets, träffade den 14 april 2023 en tvåårig uppgörelse om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden fram till 31 mars 2025. Vi informerar här om den lönerevision som ska ske per den 1 april 2024.
5 mars Arbetsgivarnytt Lönestatistik 2023 klar Nu finns utfallet från de två typerna av lönestatistik för fastighetsbranschen tillgängliga i Arbetsgivarguiden. Branschspecifik Marknadslöneinformation, MLI, innehåller statistik om de vanligaste yrkena inom fastigheter för 2023. Statistiköverenskommelsen mellan Fastighetsarbetsgivarna och Fastighetsanställdas Förbund innehåller tidavlönat fastighetsarbete.
5 mars Pressmeddelanden Bakslag för tjänstesektorn Återhämtningen för tjänstesektorn dröjer. Affärsvolymen fortsätter att öka men samtidigt minskar fortfarande orderingången. Det stora sänket är sysselsättningen som tydligt minskar bland tjänsteföretagen.
21 februari Arbetsgivarnytt Årets lönerevision Utbildningsföretag med Unionen och Sveriges Ingenjörer för tiden 1 april 2024 – 31 mars 2025 Inför lönerevisionen 2024 vi vill påminna om några viktiga utgångspunkter och skillnader i löneavtalen. Mer information om lönerevisioner och löneprocesser finns i löneavtalen. De fullständiga avtalen finns på Arbetsgivarguiden. Där finner du också annat material …
20 februari Arbetsgivarnytt Förändringar i lönerapporteringen för arbetare till Fora Från och med år 2024 ska den lönerapportering för arbetare som tidigare utförts årsvis i stället rapporteras månadsvis till Fora. Första inrapportering ska ske i mars 2024. Observera att denna förändring enbart berör arbetare. Lönerapportering för tjänstemän ska även under 2024 utföras årsvis på samma sätt som tidigare. Den 12 februari 2024 undertecknade centrala huvudorganisationer (Svenskt Näringsliv och LO) en tolkningsöverenskommelse om vad som ska gälla vid den nya månadsvisa inrapporteringen. Det är en förändring av tidigare information från Fora och vi vill därför göra er extra uppmärksammade på detta. Läs mer om de nya reglerna för inrapportering nedan.
19 februari Arbetsgivarnytt Avgifter enligt lag och avtal 2024 Här redovisas vad som kommer att debiteras företagen år 2024 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar.