Okategoriserade

9 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt Gröna avtalet

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser Gröna kollektivavtalet (Medieföretagen – Unionen och Akademikerförbunden) Sammanfattning Regler om uppsägning på grund …

9 september 2022

Arbetsgivarnytt

Företag som inte är bundna av kollektivavtal – deras anslutning till Trygghetsrådet upphör

En av effekterna av det nya Huvudavtalet SN-PTK är att er anslutning till Trygghetsrådet upphör den 30 september 2022. Det gäller medlemsföretag som inte är bundna av (inkopplade på) tjänstemannaavtal Ditt företag har varit anslutet …

9 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag inom Almega Tjänsteföretagen inte bundna av kollektivavtal för tjänstemän

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser företag som är medlemmar i Almega Tjänsteföretagen men inte är bundna av (inkopplade …

31 augusti 2022

Arbetsgivarnytt

Sjukförsäkringen: Regeländringar angående sjukersättning

Riksdagen beslöt i juni 2022 om sjukersättning till äldre i förvärvsarbetande ålder, av regeringen benämnd ”trygghetspension”. I detta Arbetsgivarnytt informerar vi bland annat om vad som gäller för avslutande av anställning vid hel sjukersättning och …

24 augusti 2022

LAS förändras – Almega utbildar

Som du säkert känner till inträder stora förändringar på svensk arbetsmarknad den 1 oktober 2022. Begreppet saklig grund förändras liksom förutsättningarna för att hyra in personal, nya turordningsregler blir gällande och för en del företag, …

Arbetsgivarnytt

Lagändringar för ökad balans i livet

För att genomföra EU:s balansdirektiv införs bland annat nya bestämmelser om flexibla arbetsformer, exempelvis distansarbete eller flexibel arbetstid, för föräldrar och anställda som har närstående med omsorgsbehov. Direktivets krav uppfylldes redan till stor del i …

Almedalen 2022 – en viktig vecka med tragiskt avslut

Efter två års uppehåll var Almedalsveckan tillbaka. ”Världens största demokratiska mötesplats” har den kallats och det är just alla möten och samtal som är det fina med de intensiva dagarna i Visby.

Nytt huvudavtal signerat

Onsdagen den 22 juni 2022 signerade Svenskt Näringsliv, LO och PTK nya huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd vid en ceremoni i Saltsjöbaden. Detta sedan riksdagen den 8 juni beslutat om olika förändringar i lagstiftningen …

Pressmeddelanden

Cyberattacker – vart femte tjänsteföretag drabbat

Ett av fem tjänsteföretag har blivit utsatt för cyberattacker under de senaste åren. De flesta attacker är riktade och kvalificerade. Samtidigt upplever företagen att det pågår ett konstant ”brus” av attackförsök, i vissa fall dagligen. Det visar en ny rapport som 4C Strategies tagit fram på uppdrag av Almega.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 35 Målet gällde en expeditionsvakt vid hovrätten …

Arbetsgivarnytt

Anställningsformerna enligt nya LAS får genomslag i avtalet med Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

Vårdföretagarna har under våren haft diskussioner med Kommunal gällande nya LAS och det kan konstateras att anställningsformerna i nya LAS blir tillämpliga vilket innebär att anställningsformerna i kollektivavtalet förändras. Ändringarna gäller från den 1 oktober …

Arbetsgivarnytt

Anställningsformerna enligt nya LAS får genomslag i avtalet med Kommunal för bransch Äldreomsorg (F)

Vårdföretagarna har under våren haft diskussioner med Kommunal gällande nya LAS och det kan konstateras att anställningsformerna i nya LAS blir tillämpliga vilket innebär att anställningsformerna i kollektivavtalet förändras. Ändringarna gäller från den 1 oktober …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Nöjesavtalet

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalet. Det fullständiga avtalet inklusive lönebilaga, hittar du som inloggad på Arbetsgivarguiden på Almegas hemsida. Utgående lön höjs med 3,58 kr/timme …

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Bilvårdspersonal anställda vid biluthyrningsföretag

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen inklusive avlöningsbestämmelser för Bilvård, hittar du som inloggad på Arbetsgivarguiden. Utgående löner ökas fr o m 2022-07-01 …

Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning

Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, …

Arbetsgivarnytt

Arbetsvillkorsdirektivet medför krav på mer skriftlig information till anställda

Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …

Arbetsgivarnytt

Arbetsvillkorsdirektivet medför krav på mer skriftlig information till anställda

Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …

Arbetsgivarnytt

Arbetsvillkorsdirektivet medför mer skriftlig information till anställda

Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …

Almega lyfter utmaningen med kompetensförsörjning i Almedalen 2022

Almega är på plats i Almedalen 2022, och bjuder bland annat in till ett seminarium om kompetensförsörjning – den fråga som majoriteten av svenska företag ser som sin största utmaning.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 34 En arbetstagare med sjukdomen multipel skleros …

Arbetsgivarnytt

Nya regler i utlänningslagen f r o m 1 juni 2022

Nya regler gäller i utlänningslagen från och med den 1 juni 2022 vilket påverkar hanteringen av arbetstillstånd. De nya reglerna innebär bland annat krav på anställningsavtal vid ansökan om arbetstillstånd för utländska medborgare från länder …

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 33 Arbetsdomstolen gjorde i målet en interimistisk …

LAS ändras 29 juni

Ändringarna sker till följd ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringen påverkar därför alla medlemsföretag. Mallar för anställningsavtal för de som anställs …

Arbetsgivarnytt

Städ- och saneringsindex maj 2022

Nu finns saneringsindex industriservice respektive skadeservice samt städindex för maj 2022. Saneringsindex för maj 2022 Skadeserviceindex har stigit med 4,3 procent den senaste sexmånadersperioden, och 5,7 procent den senaste 12-månadersperioden. Industriserviceindex har stigit mycket kraftigt …

Arbetsgivarguiden i ny kostym

Arbetsgivarguiden får nytt utseende sent på eftermiddagen 1 juni. Innehållet har genom åren blivit alltmer omfattande, därför har vi anpassat designen till dagens innehåll. Funktionaliteten är densamma. Du hittar fortfarande allt du behöver veta om …