Hoppa till innehåll
Kontakt Arbetsgivarguiden
Förbund

Okategoriserade

Arbetsgivarnytt

Information om vårens avtalsrörelse och nätverksträffar

I år löper de flesta kollektivavtalen ut på svensk arbetsmarknad och ska därför omförhandlas, vilket även gäller Kompetensföretagens kollektivavtal. Denna förhandlingsprocess benämns som ”avtalsrörelsen” och har till syfte att träffa nya kollektivavtal mellan arbetsgivarförbund och fackförbund om löner och arbetsvillkor. Kompetensföretagen vill mot bakgrund av det informera närmre om den stundande avtalsrörelsen 2023 samt vårens inplanerade nätverksträffar.
Arbetsgivarnytt

Fristående skolor och förskolor – webinarier om flytt av kollektiv­avtalade försäkringar inom Kommunals avtalsområde

Vi har tidigare informerat om att Försäkringsnämnden för arbetsmarknadsförsäkringar bestämt att försäkringarna för de på Kommunals avtalsområde som har ITP, TGL och TFA flyttats från den 1 mars 2023. Tjänstemännen, d.v.s. de som går på avtalen med Sveriges Lärare och Vision, berörs inte. Inte heller de på Kommunals avtalsområde som redan har arbetarförsäkringarna Avtalspension SAF-LO, AGS, TGL, TFA, TSL och FTP.
Arbetsgivarnytt

Flytt av kollektiv­avtalade försäkringar inom Kommunals avtalsområde Bransch Personlig assistans (G)

Huvudorganisationerna LO, PTK och Svenskt Näringsliv har bestämt att arbetstagarna på Kommunals avtalsområde som har försäkringarna för tjänstemän måste byta till försäkringarna för arbetare från och med den 1 mars 2023. Beslutet fattades i försäkringsnämnden den 24 februari 2023. Observera att förändringen endast påverkar er som i nuläget har ITP lösningen för era personliga assistenter. Om ni har SAF-LO pension via FORA för era assistenter redan kan ni bortse från nedanstående.
Arbetsgivarnytt

Fristående skolor och förskolor – företag ej inkopplade gentemot Kommunals avtal: Kollektiv­avtalade försäkringar ändras för Kommunals avtalsområde

Huvudorganisationerna LO, PTK och Svenskt Näringsliv har träffat överenskommelse om att arbetstagarna på Kommunals avtalsområde inte längre ska omfattas av försäkringarna för tjänstemän. Byte till försäkringarna för arbetare sker från och med den 1 mars 2023. Beslutet fattades i försäkringsnämnden den 24 februari 2023 (se bilaga längst ner).
Arbetsgivarnytt

Flytt av kollektiv­avtalade försäkringar inom Kommunals avtalsområde Bransch Vård, behandlings­verksamhet och omsorgs­verksamhet (E) och Bransch Äldreomsorg (F)

Huvudorganisationerna LO, PTK och Svenskt Näringsliv har bestämt att arbetstagarna på Kommunals avtalsområde som har försäkringarna för tjänstemän måste byta till försäkringarna för arbetare från och med den 1 mars 2023. Beslutet fattades i försäkringsnämnden den 24 februari 2023.
Arbetsgivarnytt

Avgifter enligt Lag och avtal 2023

Här redovisas vad som kommer att debiteras företagen år 2023 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar. Samtliga kostnader uttrycks i procent av lön. Observera att uppgifterna rörande kostnaden för avtalsförsäkringar måste ses som preliminära då de varierar mellan olika företag beroende på hur stor del av den totala lönesumman som avser lönedelar under respektive över 7,5 inkomstbasbelopp (2023: 7,5 x inkomstbasbeloppet = 557.250 kr, det vill säga 46.438 kr/mån).
Arbetsgivarnytt

Uppdaterad lista från Fora med kollektiv­avtalade del­pensions­lösningar

Ett nytt delpensionssystem börjar gälla fr o m 1 januari 2023 för Bemanningsavtalet för arbetare (LO-avtalet), vilket informerats om tidigare i Arbetsgivarnytt (2022-11-03, 2022-12-22, 2023-01-11). Det nya delpensionssystemet innebär att delpensionsavsättning ska följa kundernas centrala kollektivavtal gällande möjliga delpensionspremier. Kompetensföretagen vill informera om att Fora nu tagit fram en särskild uppdaterad lista för Kompetensföretagen vilken redovisar vilka centrala kollektivavtal som omfattas av olika delpensionslösningar. Listan publiceras på Foras hemsida. Notera att centrala kollektivavtal som innehåller överenskommelser om Livsarbetstidspension (LP) och Arbetstidspension (AP) numera finns upptagna i listan.
Arbetsgivarnytt

Huvud­avtalet tecknat för Bemannings­avtalet för arbetare (LO-avtalet)

Överenskommelse om Huvudavtal har träffats mellan Kompetensföretagen och LO. Huvudavtalet gäller med retroaktiv verkan fr o m 1 januari 2023 för samtliga medlemsföretag och anställda som omfattas av Bemanningsavtalet för arbetare (LO-avtalet). Huvudavtalet innehåller regler om omställning som i sin helhet ersätter tidigare överenskommelse om omställningsförsäkring för arbetare.

Läs in fler