Distansarbete – Vad gäller vid en provanställning?
I enlighet med Folkhälsomyndighetens rekommendationer har distansarbete blivit det nya arbetssättet för många anställda. Och som arbetsgivare kan det vara en utmaning att veta vad som egentligen sker. Hur ska man till exempel bedöma hur väl en provanställning har fallit ut? Och måste anställningen övergå till en fast tjänst?