Kollegor i konferensrum diskuterar arbetsgivarfrågor

Arbetsgivarfrågor

Att vara arbetsgivare kräver god och bred kunskap på flera områden. Här samlar vi innehåll som rör arbetsgivarnära frågor.

MÅNGA SÖKER

Beredskap

Med förberedda företag blir Sveriges beredskap starkare. Här hittar du samlad information som kan underlätta och vägleda beredskapsarbetet i din verksamhet.

Artificiell intelligens

Tekniksprånget inom generativ AI gör att svenska tjänsteföretag behöver fatta betydelsefulla affärsbeslut, inte bara snabbare, utan också inom nya affärsområden.

Arbetsgivarguiden

Almegas omtyckta tjänst som får toppbetyg år efter år. Vi hjälper dig att tolka ditt kollektivavtal. All information är filtrerad utifrån ditt företag och är sökbar. Enbart för dig som medlem.

INNEHÅLL OM ARBETSGIVARFRÅGOR

Avtalsrörelsen 2025

Pressmeddelanden

Almega tecknar avtal med Fastighets

Almega Tjänsteförbunden har tecknat nytt kollektivavtal med Fastighets för fastighetsavtalet. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

Framtidens arbetsliv

Ny rapport: Jobb som ersätts av AI och jobb som kompletteras

AI kommer att förändra arbetsmarknaden och särskilt tjänstesektorn. Denna rapport redovisar ny forskning om vilka jobb som kan komma att ersättas av AI och vilka jobb som i stället kan förändras och utvecklas av tekniken.

Ann Öberg, vd Almega

Låt tullkaos bli startskottet för fler avregleringar

Sveriges ekonomiska framtid beror helt på huruvida regeringen, på allvar, lyckas påverka och driva regelförenklingsfrågor i Bryssel, skriver Ann Öberg, fil dr i nationalekonomi och vd för Almega och Mårten Blix, fil dr i nationalekonomi i en debattartikel på Di Debatt.

Pressmeddelanden

Almega FutureTech – ett nytt techforum för tjänstesektorn

Almega lanserar Almega FutureTech, ett initiativ som syftar till att samla Almegas nio förbund kring frågor rörande digitalisering och artificiell intelligens, AI.

Almegapodden med
Mia Fransson och Per Nydén

AI-förordningen påverkar alla företag

AI-Act, eller AI-förordningen, kommer att påverka tjänsteföretag på många sätt. Lyssna när Per Nydén från Integritetsskyddsmyndigheten IMY och Mia Fransson, Almegas arbetsrättsjurist och AI-specialist reder ut vad du behöver veta om AI-förordningen just nu.

Avsnitt 18 av Almegapodden om hantering vid personliga skäl

Almegapodden om hantering vid personliga skäl

När en medarbetare inte sköter arbetet är det viktigt att arbetsgivaren agerar. Kan situationen lösas? Eller är det som hänt så allvarligt att det är skäl för uppsägning? Det reder vi ut i detta avsnitt av Almegapodden!

semesterplanering

Semesterplanering – då ska du begära in semesteransökningarna

När i tid det är dags att begära in ansökningar om sommarsemester ställer sig många frågande till. I april eller maj, tänker vissa chefer. Men för att det ska hinna bli rätt och riktigt bör du faktiskt begära in dem tidigare än så.

Framförhållning a och o vid workation

Förlänga utlandsresan genom att jobba på distans är inga problem, eller? Almegas arbetsrättsjurist Mia Fransson reder ut!

Checklista för semesterplanering

Checklista för semesterplanering

Att som chef börja planera sommarens semesterförläggning redan under årets första månader är en mycket god idé. Här hittar du som arbetsgivare en checklista för vad du ska tänka på inför semesterplaneringen.

Kvinna arbetar vid dator.

AI-förordningen – vad gäller just nu?

Med en AI-förordning på EU-nivå som tillämpas gradvis, är det en del att hålla koll på för dig som arbetsgivare. Just nu behöver ni anpassa er efter kraven på utbildning och listan med AI-förbud.

Kärlek på jobbet kräver tydlighet

Kärleksrelationer på jobbet förekommer då och då. Men hur ser reglerna ut och vad bör man som arbetsgivare tänka på? Almegas arbetsrättsjurist Mia Fransson klargör vad som gäller.

Bild från AI-seminarium januari 2025 hos Almega

Kompetensutvecklingsbehovet i fokus under seminarium om AI

Medlemsföretag är nyfikna på och ser stora möjligheter med AI. Men det finns samtidigt ett stort behov av kompetensutveckling. Det blev tydligt när Almega samlade näringsliv, forskning och politik för ett angeläget AI-seminarium.

Innehåll för dig som medlem

Arbetsgivarnytt

Nytt kollektivavtal tecknat för Almega Tjänsteförbunden, bransch Utveckling & Tjänster

Almega Tjänsteförbunden har tecknat nytt kollektivavtal för bransch Utveckling & Tjänster om löner och allmänna anställningsvillkor med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna för perioden 1 april 2025 till den 31 mars 2027.

Arbetsgivarnytt

Nytt kollektivavtal för Innovationsföretagen

Innovationsföretagen har tecknat nya avtal om löner och allmänna anställningsvillkor med Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter och Unionen. Avtalen gäller för perioden 1 april 2025 till 31 mars 2027

19 december 2024

Arbetsgivarnytt

Ersättning till arbetsgivare för omställningsavgift

Information om Kammarkollegiets utbetalning av ersättning till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR och TSL januari-december 2023. Det gäller arbetsgivare bundna av kollektivavtal.

19 december 2024

Arbetsgivarnytt

Fastighets blir ny facklig part i Hästavtalen

Från och med 1 januari 2025 kommer Fastighetsanställdas förbund (nedan Fastighets) att bli facklig part i kollektivavtalen som Almega Tjänsteföretagen tecknar för Hästnäringen.

10 december 2024

Arbetsgivarnytt

Arbetstiden år 2025

Enligt Innovationsavtalet är den ordinarie arbetstiden för heltidsanställda 40 timmar per helgfri vecka. Här ser ni den faktiska ordinarie arbetstiden som gäller enligt kollektivavtalet för åren 2025 till 2027.

uthyrningslagen

26 september 2024

Arbetsgivarnytt

Påminnelse: Uthyrningslagens 24-månadersregel

PÅMINNELSE: En ny regel i uthyrningslagen aktualiseras den 1 oktober 2024. Uthyrningslagen berör kundföretag och arbetstagare som är anställda i bemanningsföretag i syfte att hyras ut för arbete under kundföretagets kontroll och ledning.

Arbetsgivarnytt

Vägen Framåt – En partsgemensam vägledning vid arbetsbrist

Almega har tillsammans med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Journalistförbundet med flera akademikerförbund tagit fram en partsgemensam vägledning vid arbetsbrist; ”Vägen framåt”. Detta är en ny uppdaterad version av vägledningen.

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision för Friskolor med Kommunal för tiden 1 november 2024 – 31 oktober 2025

Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i löneavtalet.

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Trav- & Galopptränare, Almega Tjänsteföretagen

Hästskötare och övrig personal hos travtränare och galopptränare Det börjar närma sig årets revidering av löner och vi påminner om de avtalade nivåerna i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se .

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Travbanor och Travskolor, Almega Tjänsteföretagen

Banarbetare vid Travbanor samt anställda Travskolor Det är dags för årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen inklusive förhandlingsordning avseende löner för banarbetare, hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Ridhusavtalet, Almega Tjänsteföretagen

Ridinstruktör/ridlärare, hästskötare och övrig personal hos ridhusföretag Det börjar närma sig årets revidering av löner och vi påminner om de avtalade nivåerna i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se.

Vägen framåt – En partsgemensam vägledning vid arbetsbrist

Almega har tillsammans med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Journalistförbundet med flera akademikerförbund tagit fram en partsgemensam vägledning vid arbetsbrist för företag som är medlemmar i förbund inom Almega och har kollektivavtal för tjänstemän. Vägledningen är inte …

Logga in i Arbetsgivarguiden