Almegas chefekonom Patrick Joyce deltog nyligen på en internationell konferens om konsekvenserna av AI på framtidens ekonomi och arbetsmarknad som arrangerades av Milanos universitet.

”Inventera vilka AI-system ni använder idag eller kan komma att använda inom en snar framtid”, uppmanade Per Nydén från IMY som gästade Almegas AI-forum.

Hur kan man ta sig an AI-frågan i sitt företag eller organisation, och hur har Almega som organisation tagit de första stegen?

I Almegapoddens tionde avsnitt dyker vi ner i en av vår tids spännande och mest inflytelserika regleringar – AI Act från Europeiska unionen.

Almega ingår, som första arbetsgivarorganisation, partnerskap med AI Sweden – Sveriges nationella center för tillämpad artificiell intelligens. ”För Almegas del handlar det om ett ömsesidigt kunskapsutbyte. Genom att tillföra tjänstesektorns perspektiv kommer vi kunna ge bättre stöd till våra medlemsföretag i AI-omställningen”, säger Ann Öberg, vd på Almega.

Rätt använt kan AI ge stor nytta i arbetsvardagen. Men de nya verktygen måste givetvis användas i enlighet med lagar och regler. Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega, ger råd.

”Potentialen för fortsatt tillväxt inom tjänstesektorn är stor men detta förutsätter en bättre tillgång på arbetskraft med rätt kompetens. I dag är det billigare att investera i anläggningar och maskiner än i medarbetare. Detta är ett problem för hela tjänstesektorn, inte minst de företag som exempelvis utvecklar AI”, skriver Almegas Ann Öberg och Patrick Joyce, tillsammans med seniorkonsulten Lars Jagrén.

Insikter och praktisk kunskap kring AI står högt på agendan hos svenska tjänsteföretag. Med det i åtanke startar nu Almega ett helt nytt AI-forum – och gensvaret är stort från företagen.

Hur påverkas egentligen arkitektföretagen av AI? Måste arkitektkontoren ställa om? För att få bättre insikt i detta paradigmskifte har Innovationsföretagen pratat med tre initierade branschröster.

Vi har identifierat tre viktiga faktorer för att AI ska bli en positiv kraft på svensk arbetsmarknad, skriver Almega tillsammans med Ratio, Akavia och Sveriges Ingenjörer på Di Debatt.

”Vid tidigare teknikskiften är det främst enklare jobb som har slagits ut, men denna gång går ingen säker då även högkvalificerade tjänstejobb blir konkurrensutsatta av AI” sade Almegas vd Ann Öberg på ett möte med SME-kommittén med tema digitalisering och AI.

Artificiell intelligens blir en allt tydligare del av mångas arbetsvardag. Men hur hanterar vi AI-frågor ur ett arbetsrättsligt perspektiv? Det är temat för avsnitt tre av Almegapodden.