Almega

Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation inom tjänstesektorn. I över 100 år har vi medverkat till att skapa hållbara villkor i hundratals branscher på framväxt. Under alla dessa år har vi varit en trygg punkt för de företag som velat vara goda arbetsgivare, utan att göra avkall på lönsamhet.

Jobb & karriär på Almega: Möt Erik Lindén

Erik Lindén tilltalades av kombinationen kommunikation, politik och ett meningsfullt uppdrag. Sedan några år tillbaka ansvarar han för Vårdföretagarnas externa kommunikation och kommunikationen gentemot förbundets medlemmar, ett arbete som erbjuder kreativt frihet där du får vara med om att ta fram nya lösningar.

24 februari 2021

Pressmeddelanden

Tungviktare till Almega

Arbetsgivarorganisationen Almega fortsätter att förstärka sitt lag. Den nya rekryteringen heter Fredrik Segerfeldt och kliver ombord på Almega den 15 april. Segerfeldt har över 20 års erfarenhet när det gäller opinionsbildning och näringslivsfrågor, närmast som director på kommunikationsbyrån Kreab.

17 februari 2021

Så smittsäkrar Xerox arbetsplatsen

Distansarbete i all ära, men det fungerar inte för alla arbetsuppgifter. På Xerox mötte man pandemins utmaningar med en kombination av utbildning och handfasta hjälpmedel.

3 februari 2021

Nytt år, nya förhoppningar

Ett nytt år ligger framför oss och aldrig tidigare har vi väl hoppats så mycket på förändring som i år. Men för många av våra medlemsföretag fortsätter kampen för överlevnad som pågått under det senaste året utan ljusning i sikte. Vi gör allt som står i vår makt för att hjälpa er att navigera i denna svåra tid. Det gäller allt från att svara på frågor om arbetsmiljö och arbetsrätt till att förhandla avtal och driva opinion för bättre villkor för tjänstesektorn. Det kommer vi att fortsätta med!

Framtidens arbetsliv

21 december 2020

Nytänkande och möjlighet att påverka skapar kö till jobben

Med en annorlunda syn på äldrevården och renodlade yrkesroller skapar vårdföretaget Silver Life boenden där undersköterskor står i kö för att få jobba. Stora möjligheter att påverka redan från början, nytänkande och tillfälle att fokusera på rätt arbetsuppgifter är en del av framgången och höjer yrkesstoltheten rejält.

Framtidens arbetsliv

16 december 2020

Omsorgshjältarna i fokus

Som en av Sveriges största vårdgivare har Attendo haft ett intensivt år. I det tuffa läge som pandemin medför är företagets prioritering ändå tydlig: medarbetarna är alltid i fokus.

9 december 2020

”Nu kan vi fokusera på att utveckla och driva vår verksamhet”

Företagaren Anders Linderoth om fördelarna med att vara medlem i Almega.

Framtidens arbetsliv

9 december 2020

För Ocab är medarbetarna vägen till framgång

Avfuktnings- och saneringsföretaget Ocab jobbar aktivt med att engagera sina medarbetare. Nyckeln är både att skapa trivsel och arbeta för att ha sakkunniga medarbetare. På så sätt skapas både värde i bolaget och en bra arbetsplats för den enskilda individen.

4 december 2020

Pressmeddelanden

Säkerhetsföretagen blir Almegas nionde förbund

Almega växer då Säkerhetsföretagen ansluter till förbundsgruppen vid årsskiftet. Till positionen som ny förbundsdirektör har förbundsstyrelsen även rekryterat Richard Orgård, med bakgrund inom såväl Almega som branschen han kommer företräda.

2 december 2020

Almega lanserar ny grafisk profil

Idag, den 2 december, lanseras Almegas nya grafiska profil, som även inkluderar Almegas förbund och branscher. ”Vårt nya grafiska manér är en del av vår nya varumärkesplattform och kommer att hjälpa oss att förmedla en konsekvent och tydlig bild av Almega och våra förbund”, säger kommunikationschef Ingrid Hedenvind Brask.

Framtidens arbetsliv

10 november 2020

Medarbetardialog och arbetsplatsträffar – så arbetar SJ med medarbetarutveckling

Genom tågtrafiken för SJ människor närmare varandra varje dag. Med drygt 5 000 anställda har företaget en stor variation av kompetenser, både på tågen och utanför. SJ arbetar aktivt med medarbetardialog, information, kommunikation och utbildning. Det skapar mervärde i företaget men också personlig utveckling för medarbetare.

28 oktober 2020

Ny bok: Berättelsen om Almega

I den nyss utgivna boken Berättelsen om Almega beskriver Göran Trogen hur organisationen, lönebildningen och arbetsrätten utvecklades under hans tid som VD.

Framtidens arbetsliv

27 oktober 2020

Stockholms Städsystem jobbar med ren omtanke

På Stockholms Städsystem jobbar man efter ledordet ”ren omtanke”. Det gör man för att man brinner för sin personal. Resultatet är att Stockholms Städsystem har medarbetare som ofta jobbar på företaget ända fram till pensionen.

Framtidens arbetsliv

20 oktober 2020

Lyft individen och stärk kollektivet

På Vardagsfrid arbetar man aktivt för att skapa en stark lagkänsla. Tack vare en platt organisation och genom att vara transparenta med alla beslut som fattas internt vill man inkludera medarbetarna.

Framtidens arbetsliv

13 oktober 2020

Bra kvalitet ger nöjdhet hos medarbetare och boende

Lansen Omsorg satsar hårt på hög kvalitet i verksamheten. Genom att systematiskt arbeta för hög kvalitet blir både boende så väl som medarbetare nöjda och engagerade.

Framtidens arbetsliv

”Företag behöver långsiktiga och tydliga regelverk”

Efter ett omtumlande år hoppas Etteplans Sverigechef Mikael Vatn på fler och mer långsiktiga åtgärder med fokus på återhämtning. Dessutom måste riktlinjer och regelverk bli mycket tydligare.

Tjänstesektorns utveckling

21 september 2020

Pressmeddelanden

Almega om höstbudgeten: ”Krisen kräver fler krisåtgärder”

Budgetpropositionen för 2021 innehåller flera åtgärder som Almega har efterlyst. – Sänkta arbetsgivaravgifter för unga är bra liksom en reducerad bolagsskatt, men givet det ekonomiska läget behöver kämpande tjänsteföretag fler åtgärder som motverkar utslagning av jobb och företag, säger Andreas Åström, näringspolitisk chef på Almega.

Arbetsgivaravgift

20 augusti 2020

Fullt fokus på medlemsnyttan

Det senaste halvåret har varit omvälvande. Företag kämpar för sin överlevnad. Almegas arbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för medlemmarna har intensifierats. ”Mycket har uppnåtts men arbetet är precis som pandemin långt ifrån över”, säger Thomas Erséus, vd på Almega.

Framtidens arbetsliv

Swecos förstudie om framtidens arbetsliv

Sweco, ett av Almegas 11 000 medlemsföretag, är ett konsultföretaget inom teknik och arkitektur som sysselsätter 17 000 medarbetare i Europa. Genom en förstudie Sweco tagit fram har de låtit undersöka synen på framtidens arbetsliv.

Framtidens arbetsliv

Maria Lindfelt, WSP, om framtidens arbetsliv

Maria Lindfelt är HR och kommunikationsdiektör på WSP, ett av Almegas 11 000 medlemsföretag. Vi pratade med henne om hur hon ser på framtiden efter covid-19. Hur kommer hennes arbetsplats och arbetslivet i stort förändras?

Medlemsrekord – men ingen anledning att fira

Under coronakrisens härjningar har de flesta nyckeltal pekat brant nedåt. Efterfrågan har vikit, tillväxten backat och personalstyrkorna minskat. Ett undantag är Almegas medlemsantal. I takt med att läget har blivit allt mer kritiskt för landets tjänsteföretag, har fler än någonsin valt att bli medlem i organisationen.

Pressmeddelanden

Medlemsrekord – men ingen anledning att fira

Under coronakrisens härjningar har de flesta nyckeltal pekat brant nedåt. Efterfrågan har vikit, tillväxten backat och personalstyrkorna minskat. Ett undantag är Almegas medlemsantal. I takt med att läget har blivit allt mer kritiskt för landets tjänsteföretag, har fler än någonsin valt att bli medlem i organisationen.

Green Cargo tryggar livsmedelsförsörjningen under coronakrisen

I ett unikt samarbete med logistikföretaget Scanlog har Green Cargo kunnat upprätthålla trafiken och därmed bidragit till att trygga livsmedelsförsörjningen i Sverige.

Tjänstesektorns utveckling

Live på Facebook: läget i tjänstesektorn

På tisdag den 30 juni kl. 12.00 är det dags för ett nytt avsnitt av Aktuellt med Almega, vår veckovisa lunchsändning på Facebook. Vid denna sista sändning innan sommaren presenterar Almegas chefekonom Patrick Joyce Tjänsteindikatorn och diskuterar tjänstesektorns läge med gäster.

Jouren under sommaren

Som medlem i Almega är du alltid välkommen att ringa oss med dina frågor. I vår jour arbetar många av Sveriges bästa arbetsrättsjurister, avtalsexperter och förhandlare. Under sommaren (1 juni – 31 augusti) har jouren öppet kl 8.30 – 16.00.