Nytt kollektivavtal för Innovationsföretagen – första av 130 avtal inom Almega
Innovationsföretagen inom Almega har idag tecknat kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter och Unionen. De nya avtalen sträcker sig över 24 månader och rymmer även pensionsavsättningar. Den totala kostnadsramen är 7,4 procent. Avtalet är det första av ca 130 som tecknas inom Almega under årets avtalsrörelse.
– Vi är särskilt glada över att ha utvecklat löneprocessen i vårt löneavtal med Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter, så att parterna på företaget tillsammans kan arbeta bättre med lönebildningen, och på så sätt hitta en balanserad nivå för löneökningarna, säger Kajsa Eldin som är förhandlingschef på Innovationsföretagen.
Löneavtalet med Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter är ett sifferlöst löneökningsavtal, där löneökningarna bestäms utifrån företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar. Löneavtalet med Unionen omfattar löneökningar med 4,1 procent från den 1 april 2023 och 3,1 procent från den 1 april 2024, om inte parterna lokalt kommer överens om annat.
Utöver löneökningarna utges flexpensionspremie med 1,1 procent. Premierna kommer att öka med ytterligare 0,2 procent från den 1 april 2024 så att de då uppgår till 1,3 procent.
Avtalen gäller under perioden 1 april 2023 till 31 mars 2025.
Kollektivavtalet berör cirka 42 700 årsanställda tjänstemän vid ca 850 företag.
Almega strävar efter de bästa förutsättningarna för både företagare och medarbetare. Att erbjuda attraktiva villkor är avgörande för tjänsteföretagens framgång. Tillsammans skapar vi en bra arbetsmarknad: under avtalsförhandlingarna, men framförallt varje dag på arbetsplatserna i samtal mellan företagare och medarbetare. I avtalsrörelsen 2023 tecknar Almega sammanlagt 130 avtal, flest av alla arbetsgivarorganisationer.