Mycket tuff nivå på märket
6,4 procent över 24 månader blev resultatet av industriförhandlingarna. ”För företagen inom den personalintensiva tjänstesektorn kommer löneökningsnivåerna bli mycket tuffa”, säger Almegas Maria Möller.
Sent igår kunde parterna inom industrin till slut enas om det så kallade märket, de normerande löneökningsnivåerna i årets avtalsrörelse. Avtalsvärdet landar på 6,4 procent över 24 månader, 3,4 procent det första året och 3,0 det andra.
– Nivån, 6,4 procent, är mycket tuff för tjänstesektorn, där lönekostnaderna står för den ojämförligt största delen av de totala kostnaderna. Nu kommer det verkligen att krävas ett stort mått av ansvarstagande under de fortsatta förhandlingarna. Givet omvärldsläget är det ett måste att vi lyckas skapa förutsättningar för ökad tillväxt och produktivitet, säger Almegas arbetsgivarpolitiska chef Maria Möller.
I märkets 6,4 procent ingår på Teknikavtalet även en insamlingsmodell under de bägge perioderna.
– Låglönesatsningar är aldrig något vi förespråkar. Det trycker ihop den svenska lönestrukturen och är kostnadsdrivande. Och i ett läge med en rekordhög arbetslöshet är det helt fel att höja trösklarna in på arbetsmarknaden och försvåra för människor att få ett jobb, säger Maria Möller.