Hoppa till innehåll

Vad innebär den arbetstidsförkortning facken kräver i konflikten med Almega?

Den innebär en extra ledig dag per år för anställda. Facken har även som uttalad ambition att förkorta arbetstiden med 100 timmar per år.

Andra arbetsgivare har ju kommit överens med facket om arbetstidsförkortning, kan inte Almega göra samma sak?

Vi förstår att det är en viktig fråga för facken och vi har hela tiden varit villiga att diskutera utformningen av en arbetstidsförkortning som fungerar i tjänstesektorn. I en förhandling måste båda parter vara beredda att både ge och ta. Nu har vi en situation där facket kräver jättemycket men inte är beredda att ge något i utbyte som har ett värde för oss.

Följer Almega löneökningar i nivå med märket?

Ja, vi följer det märke som sätter normen för svensk arbetsmarknad. Det den här konflikten handlar om är frågan om arbetstidsförkortning och där har vi hela tiden varit beredda att förhandla om en lösning som tar hänsyn till de olika branscherna inom tjänstesektorn. 

Vilka företag är varslade om konflikt?

Det är totalt nio företag som är varslade om Unionen och Sveriges Ingenjörers konfliktåtgärder. De företag som är berörda har blivit kontaktade av Almega.