Hoppa till innehåll

Bli medlem Kontakt Arbetsgivarguiden

Förbund

Almega Tjänsteförbunden
Almega Tjänsteföretagen
Almega Utbildning
Innovationsföretagen
Kompetensföretagen
Medieföretagen
Säkerhetsföretagen
TechSverige
Tågföretagen
Vårdföretagarna

Aktuellt
Påverkansarbete
Utbildning
Om Almega
Kontakt

Logga in på Arbetsgivarguiden

Sök på almega.se

Press
In English
Cookie-inställningar

/ Aktuellt / Medlemsnyheter /

Vägen framåt – En partsgemensam vägledning vid arbetsbrist

Arbetsgivarfrågor

2 april

Medlemsnyheter

Endast tillgänglig för medlemmar

Mer om Arbetsgivarfrågor

Personlig rådgivning med stöd av AI nästa steg för Almegas arbetsgivarservice

Stödet till Almegas omkring 11 500 medlemsföretag är på väg att vässas med hjälp av en ny AI-baserad chattbot. ”Nu kommer vi kunna lägga ännu mer tid på den direkta kontakten med företagen” säger Gabriella Forssell, arbetsrättsjurist på Almega.

Så kan AI stärka tjänstesektorn – och Sverige

Tjänstesektorn spelar en central roll i AI-omställningen. I Almegas nya positionspapper återfinns en rad rekommendationer för hur AI-utvecklingen kan stärka tjänsteföretagens konkurrenskraft. ”Det handlar i slutänden om Sveriges fortsatta konkurrenskraft och välstånd”, säger Almegas vd, Ann Öberg.

Almegapodden om tjänsteföretag och generativ AI

Ann Öberg, vd Almega, och Magnus Lodefalk, docent och lektor i nationalekonomi resonerar i Almegapodden kring hur generativ AI påverkar arbetsmarknaden, arbetslivet och tjänsteföretagen.

Arbetsgivarfrågor

Så fungerar konkurrensklausuler

Syftet med en konkurrensklausul är att förhindra arbetstagaren från att konkurrera med arbetsgivaren en viss tid efter att anställningen upphört. Sådana villkor kan dock inte användas hur som helst av arbetsgivare.

Var med på resan att skapa framtidens arbetsliv
Jobba hos oss

Jobb & karriär Om Almega Kalendarium

Få hjälp av Sveriges bästa arbetsrättsjurister
Kontakta oss

Rådgivning och hjälp Kontakta oss In English

Arbetsgivarguiden hjälper dig att göra rätt