Vad gäller vid förhandling med facket?
I fjärde avsnittet av Almegapodden gästas vi av Stefan Lennström, arbetsrättsexpert på Almega. Vi tittar bland annat på frågor om hur och när man bör förhandla med facket.
Vad ska man tänka på när man behöver förhandla med facket? Hur och när behöver man förhandla? Vad reglerar förhandlingsrätten? Det är några av ingångarna i detta avsnitt av Almegapodden. Som vanligt svarar vi också på medlemsfrågor och tar upp exempel från verklighetens förhandlingsbord.
När facket kallar till en förhandling har man en skyldighet som arbetsgivare att dyka upp, lyssna och argumentera. Men du har ingen skyldighet att komma överens under förhandlingen, säger Stefan Lennström.
Stefan Lennström”Det är bättre att vara enig om att man inte är enig.”
Oavsett om det är facket som kallar eller arbetsgivare. Du som arbetsgivare måste fundera på vad du vill med din förhandling, du måste ha ett mål och ett syfte som du ska uppnå.